12月8日，教育部高校学生司发布《关于公布第三期供需对接就业育人项目申报指南的函》，华育兴业入选企业名单，申报项目为“就业实习基地项目” “定向人才培养项目”。欢迎各大院校与华育兴业积极接洽，共同开展就业育人项目申报，落实党中央、国务院“稳就业保就业”的决策部署，推动人才培养与就业有机联动，人才供需有效衔接，促进高校毕业生更加充分更高质量就业。
教育部高校学生司关于公布第三期供需对接就业育人项目申报指南的函
华育兴业入选项目截图
华育兴业始终积极响应教育部号召，致力于推动产教融合与校企合作。通过举办师资培训、就业讲座、技术认证、产业人才双选会、以及职业规划与求职指导系列公开课等多元化活动，为合作院校提供全方位的就业育人支持。
在第三期教育部供需对接就业育人项目中，华育兴业将贯彻落实教育部要求，与合作院校建立更为深入的产教融合关系，推动项目落实落细，提升毕业生就业能力和综合素养。同时，我们也期待在大数据和人工智能及AI融合学科领域与更多院校交流合作，共同推动人才培养与产业需求之间的紧密衔接，为提升我国的人才培养质量做出更大贡献!
建设目标：
1、整合公司自身、合作伙伴及行业用人需求，明确人才培养方向和目标。
2、通过产学合作、协同育人的方式，将企业真实用人需求的相关技能和素养融合到高校日常教学活动。
3、培养和就业有机联动，通过定向选拔培养、引产入教、校内实习等合作形式，利用企业真实研发项目，提供企业课程、企业师资、定向实习等支持。
4、推动高校课程体系深化改革，提高工程实践能力和职业素养。
5、降低企业招聘及用人成本，促进高校毕业生高质量充分就业。
通过以上建设目标，我们希望能够打造更适应社会需求的人才培养模式，提高学生工程实践能力和职业素养，同时降低企业招聘及用人成本，促进高校毕业生高质量充分就业。这将有助于推动人才培养与就业有机联动，实现人才供需有效衔接，为我国的高等教育发展做出更大的贡献。
项目内容：
1、定向人才培养培训项目
①在全国遴选高校设立对应专业方向特色订单班。从相关大类专业中遴选优秀学生，每班人数不少于30人，项目合作周期不低于1年。
②华育兴业联合多家用人合作企业，根据企业用人需求，科学合理制定人才定向培养方案。采用学科交叉融合、校企“双师”制培养复合型人才，定期考核学生学习情况，确保学习质量。
③引入华育兴业相关平台和认证及就业课程体系，进行深度校企融合。课程融合不低于96课时，同时提供对应技术认证、实训体系或实战、实习项目。期间考核优异的学生优先推荐实习及就业岗位。
④成立校企就业服务中心，校企合作为订单班学员进行职业生涯规划、职业素养和求职能力的课程辅导、就业指导及就业推荐。
2、就业实习基地项目
校企共建“XX大学毕业生产教融合就业实训基地”。引入华育兴业相关专业认证课程体系和就业课程体系。每年接纳特色班以及有关高校学生进入。
针对企业生产、业务环节对学生进行多岗轮训。同时，以企业项目为设计课题，派出企业导师对学生开展实习指导。
完善大学生实践体系建设，提升院校实习实训体系建设水平。
基于基地主动向高校提供人才需求信息，开展大数据、人工智能、数字经济相关科普讲座、专场招聘会、引产入校工作坊。为协议高校学生提供便利与支持，形成紧密的校企融合供需合作关系。
申报条件：
1、定向人才培养培训项目
①、申报主体为本科，高职院校，主要服务大三、大四相关专业应届生
②、高校开设有软件工程、计算机科学与技术、数据科学与大数据技术、物联网工程人工智能等相关IT类专业或课程，数字经济、金融科技、大数据管理与应用、金融工程、电子商务等新商科类专业及视觉传达、数字媒体等艺术设计类专业或课程，每届毕业生不低于50人，申请人本人为相关专业或学院负责人优先考虑。
③、高校建设或计划建设有大数据 、人工智能、数字媒体或数智技术融合传统专业的相关实验室或实训室，能够开展相关云端教学和云实训、云实习项目操作。
④、有能力参与大数据、人工智能、大数据+新文科、人工智能+新文科相关课程的研发、竞赛赛题的编制、实习实训项目开发、配套教材编写等相关工作
2、就业实习基地项目
①、申报主体为本科，高职院校，主要服务大三、大四相关专业应届生
②、高校开设有软件工程、计算机科学与技术、数据科学与大数据技术、物联网工程等泛IT类专业或相关课程，数字经济、金融科技、金融工程、电子商务等新商科类专业及视觉传达、数字媒体等艺术创意类专业或相关课程，申报人为相关专业或学院负责人优先考虑。
③、高校会同开展实习生培训管理，高校至少安排1位项目负责人对接，协助公司做好违规违纪学生及其他事项处理，确保完成相应实习计划。
④、高校按照协议配合办理学生实习手续，会同公司对学生进行考核;考核合格后由公司出具相应证书，并优先落实就业岗位。
